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viudas_de [2020/01/26 15:59] – [Los cambios tienen autoría] isabelviudas_de [2020/05/24 13:40] – [Actividades extradomésticas remuneradas] isabel
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 El Código Civil ha sido modificado por diversas normas que lo han ido adaptando a la realidad del tiempo en que nos encontramos, por ejemplo, a través de la Ley de 29 de abril de 1958, **la de 2 de mayo de 1975, que eliminó la licencia marital**, la Ley de 13 de mayo de 1981 o la de 7 de julio de 1981, por la que se autoriza el divorcio en España, u otras reformas más modernas como la operada por Ley 13/2005, de 1 de julio, por la que se modifica el Código Civil en materia de derecho a contraer matrimonio, entre otras. Las discriminaciones que acogía el Código Civil son tan clamorosas que ningún comentario requieren. ([[http://www.abogacia.es/2017/01/26/la-mujer-en-la-abogacia-evolucion-de-la-desigualdad-profesional/|Evolución de la desigualdad profesional]]) El Código Civil ha sido modificado por diversas normas que lo han ido adaptando a la realidad del tiempo en que nos encontramos, por ejemplo, a través de la Ley de 29 de abril de 1958, **la de 2 de mayo de 1975, que eliminó la licencia marital**, la Ley de 13 de mayo de 1981 o la de 7 de julio de 1981, por la que se autoriza el divorcio en España, u otras reformas más modernas como la operada por Ley 13/2005, de 1 de julio, por la que se modifica el Código Civil en materia de derecho a contraer matrimonio, entre otras. Las discriminaciones que acogía el Código Civil son tan clamorosas que ningún comentario requieren. ([[http://www.abogacia.es/2017/01/26/la-mujer-en-la-abogacia-evolucion-de-la-desigualdad-profesional/|Evolución de la desigualdad profesional]])
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 +<blockquote>{{youtube>d0fhHDlp3YM?350x197 }} \\ \\ **Comprada como el ganado, por trece duros de plata**</blockquote>
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 +**[[https://www.laopinioncoruna.es/coruna/2020/02/22/salud-hierro-125-anos/1479607.html|Salud de hierro tras 125 años]]**
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 +<blockquote>La empresa Torres y Sáez celebra su aniversario en la nave más grande del polígono de Pocomaco con el objetivo de seguir especializándose</blockquote>
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 +{{https://fotos00.laopinioncoruna.es/2020/02/21/328x206/salud-hierro-1.jpg |}}El primer balance que se conserva de Torres y Sáez es de 1894. El resto es historia. Pero hace 125 años, la compañía se llamaba Fernández y Cerezo. Tomó su nombre actual en enero de 1926. Ya no hay rastro de la ferretería de Linares Rivas ni de la tienda de menaje de la plaza de Lugo, pero la empresa coruñesa, con presencia también en Vigo y Barcelona, sigue trabajando para mejorar la calidad del servicio y satisfacer las necesidades de sus clientes, desde grandes compañías y profesionales hasta chapuzas y apasionados del mantenimiento
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 +Muchos coruñeses todavía recuerdan los cucharones y tornillos expuestos en la ferretería Torres y Saéz de la avenida Linares Rivas. Allí se instaló en 1926 hasta que hace nueve años bajó la verja. El cierre, más que un paso atrás, fue un impulso para la empresa, que, con 125 años de historia, ocupa la nave más grande del polígono de Pocomaco.
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 +En su interior, además de oficinas y almacenes, hay un pequeño espacio dedicado al pasado. Artículos de ferretería que transportan al visitante a otra época, máquinas de escribir y catálogos que se conservan como obras de arte. Su presidente, Enrique Sáez, se enorgullece al mostrar un balance de 1894. La historia en un papel.
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 +Torres y Sáez no es ninguna desconocida, pero quizá pocos sepan que nació como Fernández y Cerezo. No tomó su nombre actual hasta el 1 de enero de 1926, cuando Ángel Torres García y Manuel Sáez Torres, tío y sobrino, tomaron el mando de la compañía.
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 +Ya nada queda de aquella tienda de ferretería en la esquina con Marcial del Adalid ni del establecimiento de menaje en la plaza de Lugo, pero el gigante de Pocomaco sigue trabajando para especializarse en suministro industrial. "Durar es adaptarse, ya lo decía Darwin", cita Sáez, al que le importa el cliente por encima de todo.
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 +La compañía coruñesa también se instaló en Vigo en 1916 y tiene presencia en Barcelona, una trayectoria que le permite llegar no solo a clientes profesionales y grandes empresas sino también a particulares enamorados de las chapuzas y el mantenimiento.
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 +Además de mover cielo y tierra para dar con lo que el cliente necesita, Torres y Sáez se extiende sobre una superficie de mil metros cuadrados en Pocomaco. Y no es la única curiosidad que le caracteriza. Su presidente revela, como si de un secreto se tratase, que "tiene acceso ferrovario", aunque sin uso. "Es increíble que en los años 60, cuando se hizo, hubo gente que pensó en la importancia de dotar la nave de líneas ferroviarias", reflexiona.
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 +La compañía, que "es pequeña pero tampoco tanto", señala Sáez, mantiene una facturación conjunta superior a los 30 millones de euros y trabaja a diario con un objetivo claro, que a su vez es la clave del éxito: la especialización.
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 +[[https://www.laopinioncoruna.es/coruna/2020/02/22/clave-empresa-familiar-tipica-sola/1479603.html|Emrique Sáez]]
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 +<blockquote>"La clave es que nunca fue una empresa familiar típica ni de una sola persona"
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 +"En el mundo actual, la dispersión está muy penalizada, hay que especializarse"</blockquote>
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 +Enrique Sáez entró en el consejo de administración de Torres y Sáez en los años 80. Desde los 2000 ocupa el cargo de presidente. Tiene clara cuál es la clave del éxito que ha llevado a la compañía a cumplir 125 años: "La adaptación".
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 +¿Cómo define a Torres y Sáez?
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 +Es una empresa tradicional que empezó en negocios tradicionales, con mucha dispersión de actividades: Era mayorista, detallista, tienda de ferretería y tienda de menaje, que estaba en la plaza de Lugo. Pero en el mundo actual, la dispersión está muy penalizada. En esta última fase nos hemos adaptado a la realidad. Torres y Sáez es un suministro industrial, con una fuerte especialización en la venta de aceros y también en protección laboral y herramientas.
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 +¿Qué destacaría de su evolución? ¿Cuál es la clave?
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 +Que nunca fue de una sola persona ni una empresa familiar típica. Desde hace un par de años, además, es totalmente profesional. Ya no hay accionistas que trabajen en la empresa.
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 +¿Qué es lo más complicado?
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 +Hay que reconvertir a la gente Cuando tienes una plantilla de 140 personas no es un ejercicio fácil. Yo a veces digo, de broma, que todo el mundo habla de las start ups pero nadie se acuerda de las start down, que seguimos generando empleo y atendiendo a nuestros clientes con eficacia usando las tecnologías modernas. Evolucionar siempre es complicado.
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 +La marca también es relevante.
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 +Por supuesto. Y los recursos propios. Las generaciones anteriores tuvieron la preocupación de capitalizar la empresa. En la vida nunca sabes lo que va a pasar porque hay crisis fuertes y errores. El hecho de no haber tenido un solo dueño hace que siempre haya habido un cierto hábito de consenso. Hay una vocación de empresario tradicional, de reinvertir en la empresa y no llevar el dinero a casa y vivir como marqueses.
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 +¿Es fundamental la adaptación a las nuevas tecnologías?
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 +Sí. La economía digital es muy importante. Estamos bastante bien de soporte informático aunque siempre hay que hacer más de lo que tienes.
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 +¿Y la relación con el cliente?
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 +Tenemos una base de clientes importantes y de muchos años, los conocemos bien. Dependemos de ellos. Queremos atenderlos bien y adaptarnos a sus necesidades. Para muchas empresas somos muy prácticos porque tenemos una gama muy amplia de cosas. Hay tiendas que nos tienen como proveedores, como Amazon. Somos capaces de solucionar muchas cosas.
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 +¿Cómo se logra esa fidelidad?
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 +Con especialización. Tenemos empleados que saben de eso. La ferretería profesional y el suministro industrial exigen gente con formación en producto. No es fácil porque hay mucha variedad. Siempre es al cliente al que hay que servir porque si no, no cumples tu función social.
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 +¿Cuáles son los planes futuros de la empresa?
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 +Queremos seguir en la misma línea, profundizando en nuestra especialización profesional. Somos una empresa totalmente profesional, adaptada al mundo que vivimos, y queremos ser cada vez mejores haciendo nuestro trabajo. Ahora ya no cambiamos de negocio, sino que profundizamos en lo que hemos hecho y tratamos de mejorar el servicio.
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 +Todavía hay quien recuerda la ferretería del número 41 de la avenida de Linares Rivas.
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 +Claro, como quien habla del cine Avenida. Los recuerdos se quedan ahí. Además, como era una esquina, era muy visible, también desde el coche. Y eso que no estaba en una gran zona comercial.
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 +En Torres y Sáez se guarda un catálogo de los años 20, con recortes de tornillos, muebles y herramientas que se usaba como muestrario y que se conserva en perfectas condiciones. Hay también un balance de 1894 y máquinas de escribir de diferentes tamaños y épocas.
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viudas_de.txt · Última modificación: 2024/02/22 19:44 por iagoglez