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ficha_tecnica [2020/01/03 17:42]
isabel [Damas combativas que habitaron el cine mudo]
ficha_tecnica [2020/01/03 17:45] (actual)
isabel [Suecia: cine y género]
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-==== Suecia: cine y género ​====+==== Suecia: cine e xénero ​====
  
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-[[http://​enigualdade.com/​2016/​04/​05/​el-plan-de-accion-del-cine-sueco-contra-los-desequilibrios-de-genero/​|El plan de acción ​del cine sueco contra ​los desequilibrios de género]]+[[http://​enigualdade.com/​2016/​04/​05/​el-plan-de-accion-del-cine-sueco-contra-los-desequilibrios-de-genero/​|plan de acción ​do cinema ​sueco contra ​os desequilibrios de xénero]]
  
 {{ http://​enigualdade.com/​wp-content/​themes/​Rolex/​timthumb.php?​src=http://​enigualdade.com/​wp-content/​uploads/​2016/​04/​AnnaSernerSwedishFilmInst.jpg |}} {{ http://​enigualdade.com/​wp-content/​themes/​Rolex/​timthumb.php?​src=http://​enigualdade.com/​wp-content/​uploads/​2016/​04/​AnnaSernerSwedishFilmInst.jpg |}}
  
-[[https://​annasernersfi.wordpress.com/​|Anna Serner]], CEO Instituto ​del Cine de Suecia, ​ha conseguido ​en 5 añosen que en Suecia ​se pasara del 26% de largometrajes dirigidos ​por mujeres ​en 2012 al 50% en 2015. Pero ha conseguido ​algo todavía más importante, ​con [[http://​blogs.elpais.com/​elemental/​2016/​04/​machismo-semana-negra-gijon.html|no pocas polémicas por aqu]]í: **la presencia y la visibilidad**.+[[https://​annasernersfi.wordpress.com/​|Anna Serner]], ​ CEO Instituto ​do Cinema ​de Suecia, ​conseguiu ​en 5  añosen que en Suecia ​pasásese do 26% de longametraxes dirixidas ​por mulleres ​en 2012 ao 50% en 2015. Pero conseguiu ​algo aínda máis importante, ​con [[http://​blogs.elpais.com/​elemental/​2016/​04/​machismo-semana-negra-gijon.html|non poucas ​polémicas por aqu]]í: **a presenza e a visibilidade**.
  
-<​blockquote>​el 70% de la representación sueca en los festivales más importantes ​del mundo era femeninay las directoras, guionistas ​y productoras recibieron ​ese año el 60% de los premios Guldbagge, ​los Goya suecos</​blockquote>​+<​blockquote>​70% da representación sueca nos festivais máis importantes ​do mundo era femininae as directoras, guionistas ​e produtoras recibiron ​ese ano o 60% dos premios ​ Guldbagge, ​os Goya suecos</​blockquote>​
  
-En general, acceder ​a las rígidas estructuras del «mundo ​del cine» no es sencillo ​pero lo interesante ​en este caso es el enfoque para el analisis ​del plan de acción: [[http://​www.eldiario.es/​cultura/​cine/​mujer-sueca-sabe-lograr-igualdad-genero-cine_0_500100477.html|partía de e desmontar cinco premisas falsa]]s:+En xeral, acceder ​ás ríxidas estruturas do «mundo ​do cinema» non é sinxelo ​pero interesante ​neste caso é o enfoque para o  ​analisis ​do plan de acción: [[http://​www.eldiario.es/​cultura/​cine/​mujer-sueca-sabe-lograr-igualdad-genero-cine_0_500100477.html|partía de e desmontar cinco premisas falsa]]s:
  
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-1. “Hay pocas mujeres ​directoras competentes”. ​Respuestano es que haya pocases que no se las ve. Para demostrarlocreó el sitio web [[http://​nordicwomenfilm.com/​|Nordic Women in Film]], en colaboración con otros institutos, escritores ​realizadores ​de los demás ​países nórdicos. ​Ahí van agrupando ​trabajos ​tanto recientes ​como históricos.+1. “Hai poucas mulleres ​directoras competentes”. ​Respostanon é que haxa poucasé que non llas ve. Para demostralocreou o sitio web [[http://​nordicwomenfilm.com/​|Nordic Women in Film]], en colaboración con outros ​institutos, escritores ​realizadores ​dos demais ​países nórdicos. ​Aí van agrupando ​traballos ​tanto recentes ​como históricos.
  
-2. “Las mujeres no llegan ​hacer su segunda ​o tercera ​película”. ​sí que las hacen¿por qué no? Pero sí es verdad ​que tienen más dificultades. Para contrarrestarlascreó el programa mentor Moviement.+2. “As mulleres non chegan ​facer a súa segunda ​ou terceira ​película”. ​Sisi que as fanpor que non? Pero si é verdade ​que teñen máis dificultades. Para contrarrestalascreou o programa mentor ​ Moviement.
  
-3. “Tener en cuenta el porcentaje ​de mujeres y de hombres no nos llevará a la igualdad”. «Sísí lo hará»dicen en el informe ​del Instituto. “Miramos ​cuántos ​filmes ​dirigidos ​por mujeres y por hombres ​reciben ​las ayudasy creemos ​absolutamente que esto marca la diferenciaequidad al otorgar las financiaciones públicas».+3. “Ter en conta a porcentaxe ​de mulleres e de homes non nos levará á igualdade”. «Sisi o fará»din no informe ​do Instituto. “Miramos ​cantos ​filmes ​dirixidos ​por mulleres e por homes reciben ​as axudase cremos ​absolutamente que isto marca a diferenzaequidade ao outorgar os financiamentos públicos».
  
-4. “No hay tantas ​chicas jóvenes ​que sueñen ​con ser directoras como chicos”. Sencillamenteno es verdadY si en algún ​momento ​lo eses que algo pasa. La respuesta tiene forma de programas educativos en colegios, campamentos, ​festivales o concursos ​regionales.+4. “Non hai tantas ​mozas novas que soñen ​con ser directoras como mozos”. Sinxelamentenon é verdadeE se nalgún ​momento ​o éé que algo pasa. A resposta ten forma de programas educativos en colexios, campamentos, ​festivais ou concursos ​rexionais.
  
-5. “Los que están ​en el poder no desean ​que las cosas cambien”. Para ello, estamos ​fomentando ​un proyecto con la Asociación de Productores ​Suecos de Televisión ​y Cine y con el Real Instituto de Tecnología ​para estudiar las estructuras ​presentes ​en la industria”.+5. “Os que están no poder non desexan ​que as cousas ​cambien”. Para iso, estamos ​a fomentar ​un proxecto coa Asociación de Produtores ​Suecos de Televisión ​e Cinema e co Real Instituto de Tecnoloxía ​para estudar as estruturas ​presentes ​na industria”.
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ficha_tecnica.txt · Última modificación: 2020/01/03 17:45 por isabel